Chef soigneur adjoint (F/H)

Limite de candidature
30-09-2022
Date de publication
19-08-2022
Contrat
Poste permanent : Titulaire, Contractuel de droit public
Catégorie
A
Direction / Service
MUSEUM NATIONAL D'HISTOIRE NATURELLE
Localisation
75 - Paris - Tous sites

Contexte et définition du poste

Le Parc zoologique de Paris est l’un des 12 sites ouverts au public du Muséum national d’Histoire naturelle. Rénové dans le cadre d’un partenariat public-privé, il a rouvert ses portes en avril 2014.

Les cinq missions du MNHN, que l'on retrouve au Parc Zoologique de Paris, sont la recherche, l'expertise, la valorisation des collections, l'enseignement et l'action éducative.

Le Parc zoologique de Paris est un acteur de l’ensemble de ces missions et l’un des lieux de mise en œuvre de la politique scientifique et culturelle du Muséum.

En 2022, près de 3000 animaux répartis sur plus de 250 espèces sont hébergés au Parc, où leurs soins sont assurés par une équipe de soigneurs animaliers, répartis en 4 secteurs de travail. Dans chacun de ces secteurs se trouvent des taxons variés (Mammifères, oiseaux, reptiles, amphibiens, poissons, invertébrés terrestres et aquatiques, etc.) , des animaux dangereux, de potentiels élevages artificiels, etc. Sous la responsabilité du directeur scientifique et directeur adjoint, le Pôle animalier rassemble le service soigneur (49 soigneurs, un chef soigneur et son adjoint), le Service gestion de collection (curateurs et registraire), ainsi que le service vétérinaire (vétérinaire, assistants vétérinaires).

Sous l’autorité du chef soigneur, le chef soigneur adjoint seconde, assiste et remplace le cas échéant le chef soigneur :

 

Encadrement

  • Assister le chef soigneur dans la détermination et la planification annuelle des mouvements du personnel soigneur : roulements, congés, affectation dans les différents services, organisation des services
  • Faire appliquer les consignes du responsable du Pôle animalier et du chef soigneur auprès des équipes et chefs d’équipes animalières
  • Remplacer le chef soigneur en son absence
  • Veiller au bon respect des procédures de travail et de sécurité et du règlement intérieur, proposer des évolutions si besoin.
  • Suivre et organiser le planning soigneurs avec l’aide des chefs de secteurs, s’assurer que le suivi logiciel correspond aux organisations sur le terrain, en collaboration avec le correspondant RH PZP
  • Participer, coanimer les réunions d’équipes avec le service soigneur

Soins des animaux

  • Effectuer les soins aux animaux en cas de nécessité (sous effectif, 40aine,etc.)
  • Organiser les captures, les réaliser et/ou les piloter avec l'assistance du personnel soigneur
  • Organiser le travail en sécurité auprès des animaux sans chacun des secteurs, en lien avec le chef d'équipe
  • Assister le chef soigneur dans la planification des taches d'ampleur, récurrentes, inter secteurs pour assurer le fonctionnement optimum des secteurs et le confort des animaux
  • Collecter et traiter les informations et demandes consignées par les chefs d’équipe relatives aux animaux, à leurs installations ainsi qu’aux conditions de travail des soigneurs.
  • Travail avec le service technique sur la planification et la réalisation des actions de maintenance et de travaux impactant le travail de l’équipe soigneur.
  • Participer à l’élevage des animaux
  • Aider à réaliser des enclos adaptés à la biologie des animaux
  • Assurer le suivi comportemental des animaux
  • Assurer l’enrichissement du milieu
  • Organiser les mouvements d’animaux à l’intérieur et à l’extérieur du parc

Logistique et Installations

  • Assister le chef soigneur sur la planification et la réalisation des actions de maintenance et de travaux impactant le travail de l’équipe soigneur.
  • Assister le chef soigneur sur le suivi des demandes de travaux supplémentaires et leur adéquation zootechnique
  • Connaître et vérifier les installations, en rapporter les désordres au service technique après analyse
  • Veiller à la rationalisation des différentes zones de stockage locales, vis à vis de leur utilisation, leur disponibilité et leur rationalisation
  • Faire en sorte de maintenir un parc de véhicules et d'outils fonctionnels pour le travail des agents du service animalier

Gestion de collection :

  • Participer aux réunions animalières
  • Transmettre les informations opérationnelles sur les espèces en gestion aux vétérinaires, maintenir communication et informations avec le personnel soigneur.
  • Participer à la constitution des programmes scientifiques et de conservation.

Pédagogie/Diffusion des connaissances

  • Accueillir, orienter, informer ponctuellement les visiteurs
  • Participer aux animations pour les différents publics cibles (groupes) en collaboration avec le responsable pédagogique, être force de proposition.
  • Participer, co-animer les réunions de calage entre le service pédagogique et le service soigneur, en intégrant les chefs d'équipes et les soigneurs impliqués
  • Réponde à des interviews

Profil recherché

Savoir

  • Posséder des connaissances générales en biologie, zoologie et éthologie
  • Connaître l’organisation de la structure et les conditions de travail du PZP
  • Connaître les techniques de management
  • Connaître les techniques d’accompagnement au changement
  • Avoir de très bonnes connaissances de la réglementation française, européenne et internationale sur la protection, le transport et les contraintes sanitaires des animaux sauvages en captivité
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des animaux, des produits toxiques, des produits contaminants
  • Connaître les techniques d’élevage

Savoir faire

  • Encadrer, animer une équipe en précisant les objectifs et le rôle de chacun
  • Gérer des groupes et les conflits
  • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision auprès du Directeur animalier
  • Savoir déléguer et évaluer
  • Conduire des entretiens
  • Mettre en place des dispositifs de formation
  • Construire et élaborer le budget du service
  • Exploiter les outils informatiques adaptés
  • Maîtriser un ensemble de techniques d’élevage animal
  • Savoir manipuler un animal (préhension, contention, tranquillisation, etc.)
  • Savoir hiérarchiser, décider
  • Savoir présenter son métier et représenter l’établissement

Savoir être

  • Être réactif et avoir le sens de l’innovation
  • Être vigilant, patient, concentré et savoir garder son sang-froid
  • Être rigoureux, disponible, avoir des capacités d’analyse, d’écoute
  • Avoir le sens du travail en équipe, de l’organisation
  • Posséder un sens critique
  • Avoir un bon relationnel

Diplômes/Formations

  • Diplôme en élevage de niveau II ou équivalent
  • Formation PSC1 souhaitée (Prévention et secours civiques de niveau 1)
  • Formation Hyperbare classe 0B souhaitée
  • Niveau basique d’’anglais souhaité. Autre langue étrangère bienvenue
  • Permis B et PL souhaités
  • CACES conduite d’engins de chantier des catégories 1-8-9 souhaité
  • Agrément convoyeur d’animaux souhaité

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Museum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Parc Zoologique de Paris

Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou CDD de droit public renouvelable

Horaires variables, présence contraignante nécessitant une grande disponibilité. Poste avec astreintes

 

Les avantages

Remboursement de 50% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Tickets-restaurants

Prise en charge partielle de votre mutuelle

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités