Contexte du recrutement et définition de poste

Sous l'autorité directe du chef soigneur, le soigneur animalier est chargé :

• d'entretenir et présenter au public les animaux sauvages de la collection
• de respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• de contribuer à la gestion des groupes et des spécimens
• de participer à la logistique du service
• de participer à l'action éducative
• de participer à l'accueil du public
• encadrement ponctuel de stagiaire

Secteur élevages conservatoires/cuisine (soins et suivi des cistudes et outardes canepetières ; cuisine centralisée ; soins petites espèces)

Profil recherché

• Formation initiale dans les domaines agricoles, de l'élevage ou de la faune sauvage : CAPA, BEPA, BTA, BTSA ou BAC agricole dans les domaines agricoles, de l'élevage ou de la faune sauvage, formations spécialisées d'initiative locale
• Connaissances en zoologie, notions sur la conservation des espèces menacées
• Savoir respecter des protocoles de travail et procédures strictes de sécurité
• Connaître les symboles et pictogrammes liés à la sécurité et aux produits utilisés
• Aptitude aux travaux d'extérieur et tâches pénibles
• Capacités d'organisation de son propre travail
• Apte au travail en équipe
• Polyvalence dans les activités et les espèces entretenues (passage dans les différents secteurs animaliers, activités transversales)
• Capacité à rédiger des comptes-rendus d'activités ou de suivi des animaux
• Expérience en parc zoologique (stages ou activité professionnelle)
• Dynamisme et sérieux

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Réserve Zoologique de la Haute Touche 36290 OBTERRE

Contrat : CDD temps complet 4 mois (juin à septembre)

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels (au prorata de la durée de présence)

Horaires : 8h30-12h30 / 14h00-17h00

Conditions de travail : travail en équipe, travail certains week-ends et jours fériés

Les avantages

Forfait mobilités durables (vélo ou covoiturage)

Tickets restaurants selon le site

Prise en charge partielle de votre mutuelle selon conditions

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités