Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier, vous effectuez des travaux courants de dépannage, de maintenance et de modification d’installations électriques et de réseaux de liaisons courants forts :

Missions :

Dépannage, maintenances courantes

• Procéder aux dépannages de premier niveau des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT),
• Effectuer les opérations de maintenance courantes (remplacement de lampe, fusible, serrage de connexions etc.) et consigner ses interventions selon des normes définies,
• Contrôler les dispositifs de protection,
• Effectuer tous les relevés techniques,
• Assurer le suivi d’exploitation (fiches d’incident, contrôle technique réglementaire),
• Consignation des équipements HT et BT et respecter la réglementation en vigueur,
• Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers.

Petits travaux

• Contrôler, remplacer, adapter ou modifier les installations existantes basse tension,
• Réaliser ou modifier les installations électriques basse tension et/ou courants faibles selon des directives ou des schémas préétablis,
• Réalisation de travaux électriques.

Profil recherché

• Connaissances générales en électricité,
• Connaissances spécifiques sur la haute tension,
• Connaissance des matériaux électriques et de leur mise en œuvre, des normes électriques et des symboles pour la lecture de schémas,
• Diagnostiquer l’origine d’une panne,
• Prendre des mesures conservatoires adaptées,
• Savoir planifier et respecter des délais,
• Travailler en équipe,
• Structurer son travail,
• Vigilance, respect des règles de sécurité,
• Esprit d’initiative, autonomie.

Qualifications

• Diplôme de niveau V (CAP, BEP) en électricité/électrotechnique

Information(s) complémentaire(s)

Le contrat

Localisation : Jardin des plantes

Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie C ou CDD de droit public renouvelable

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.

Possibilité de logement de fonction

Les avantages

Remboursement de 50% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Restaurant d'entreprise

Prise en charge partielle de votre mutuelle

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités