Contexte du recrutement et définition de poste

L’activité de la personne recrutée s’inscrira dans le cadre du programme de recherche « ANSOC - Animals and Society in Bronze Age Europe » (ERC, dir Joanna Brick, University College Dublin, 2023-2027), qui vise à renouveler la vision des ontologies de l'âge du Bronze en explorant le rôle des animaux en tant que participants actifs dans les mondes sociaux de l'âge du Bronze. Le programme étudie l'imbrication des identités humaines et animales et examine comment la signification sociale et culturelle des animaux a influencé la manière dont ils étaient élevés, gérés et consommés. Associant des données archéologiques, archéozoologiques et archéométriques de diverses natures, il examine la gestion des troupeaux, les modèles d'interaction homme-animal, la mobilité et les échanges d'animaux, le rôle des animaux dans les festins et les rituels, et leur place dans les taxonomies culturelles.

Objectif principal : Le/La chargé(e) de recherche sera en charge de l’acquisition de données isotopiques relatives à la saison de naissances, l’âge du sevrage et l’alimentation de bovins issus de sites de l’âge du Bronze de trois régions d’Europe offrant des images contrastées d'interaction et de socialité entre l'homme et l'animal: La Grande-Bretagne et l’Irlande ; les Pays-Bas et le sud de la Scandinavie ; le sud de la Pologne.

Le/La chargé(e) de recherche assurera notamment les tâches suivantes :

• Procéder, en collaboration avec les responsables des études ostéologiques des assemblages concernés, à la sélection des restes à analyser parmi les assemblages mis à disposition ;
• Avant l’analyse, procéder à la documentation des restes sélectionnés (photographie) ;
• Réaliser l’échantillonnage séquentiel de l’émail dentaire et de la dentine, et l’extraction des fractions minérales et organiques en vue de leur analyse isotopique ;
• Réaliser le traitement des données issues de l’analyse isotopique ;
• Participer à des réflexions collectives avec les autres experts en charge d’analyses complémentaires sur les mêmes restes ou sur des artefacts des mêmes contextes (analyse isotopique du strontium, analyse des résidus lipidique dans les poteries) en vue d’une interprétation intégrée des données produites ;
• Diffuser les résultats sous la forme de publications scientifiques (articles scientifiques, présentations à des colloques) ;
• Contribuer à une discussion élargie sur les relations entre les sociétés humaines et l’es animaux domestiques dans l’âge du Bronze européen.

Relations professionnelles :

En interne : la personne recrutée travaillera sous la supervision de Marie Balasse, responsable partenaire MNHN d’ANSOC, et avec l’ingénieur opérant sur les équipements au service de spectrométrie de masse isotopique du MNHN (SSMIM)

En externe :  la personne sera amenée à collaborer avec les collègues partenaires pour les analyses isotopiques du strontium et l’analyse des résidus dans les poteries (Jamie Lewis, Mélanie Roffet-Salque, University of Bristol), et avec la cheffe de projet (Joanna Bruck, Univeristy College, Dublin).

Profil recherché

Formation : Doctorat en Archéologie ou en Préhistoire

La personne recrutée devra avoir une bonne connaissance et une expérience :

• dans l’analyse isotopique (d18O, d13C, d15N) séquentielle de l’émail dentaire et de la dentine (autonomie souhaitée) ;
• dans les problématiques archéozoologiques, en particulier celles relatives aux pratiques d’élevage.

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Jardin des plantes

Contrat : CDD de 2 ans de droit public à partir du 1er juin 2024

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté

Restaurant d'entreprise

Prise en charge partielle de votre mutuelle

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités