Contexte du recrutement et définition de poste

L'établissement de priorités pour la conservation des espèces a été une préoccupation constante dans le domaine de la science de la conservation. Au niveau international, le Cadre de Suivi Post-2020 de la Convention de la Diversité Biologique a adopté un indicateur de diversité phylogénétique proposés par l’IPBES : l’indicateur EDGE - acronyme de Evolutionarily Distinct and Globally Endangered. Dans cette approche, les espèces évolutivement distinctes et en danger à l'échelle mondiale sont des espèces qui ont un « score EDGE » élevé, une métrique combinant le statut de conservation en voie de disparition avec le caractère distinctif phylogénétique. Au niveau national, si la Liste rouge des espèces menacées en France est mise en œuvre depuis 2007 et bien standardisée dans le cadre de l’INPN (UICN CF, MNHN, OFB), la prise en compte de la diversité phylogénétique n’est pas encore opérationnelle malgré les efforts croissants de la recherche académique sur ce sujet.

Le contrat de projet vise à tester la déclinaison nationale de l’approche EDGE pour affiner l’identification des espèces EDGE et les zones à fort enjeux. Les résultats produits aideront à la priorisation des enjeux et des actions de conservation en faveur des espèces et des écosystèmes en France (i.e. analyses spatiales, EDGE Zones, analyses croisées avec les pressions…). Les données produites pourront servir de socle pour des analyses innovantes par exemple en appui à la Stratégie Nationale de la Biodiversité 2030.

 Sous l’autorité des porteurs et coordinateurs du projet et en étroite collaboration avec des partenaires locaux et internationaux, le ou la titulaire du poste devra, pour au moins la flore vasculaire, les vertébrés et les coraux des territoires français, assurer :

-       la compilation et la standardisation des données ;

-       les analyses pour l’attribution des scores EDGE ;

-       le test d’une cartographie des zones prioritaires pour la conservation des espèces avec des scores EDGE élevés (EDGE zones) ;

-       la rédaction d’articles scientifiques ;

-       la rédaction de documents pour la vulgarisation de ces résultats auprès du grand public ;

Il ou elle devra aussi :

-       contribuer aux analyses de la flore vasculaire d’Afrique du Sud en collaboration avec le South African National Biodiversity Institut (SANBI) ;

-       contribuer à l’organisation et l’accueil d’un séminaire avec des experts internationaux sur la méthodologie EDGE ;

En interne : sous la coordination de Roseli Pellens & Guillaume Gigot, des périodes de travail avec notamment les équipes Connaissance espèces et Analyse de PatriNat, Interactions et Evolution Végétale et Fongique (INEVEF) et Exploration, Espèces et Evolution (3E) à l’ISYEB, pour les expertises relatives à certains groupes taxonomiques ; des relations avec les personnes de la DREI MNHN et OFB pour la réalisation d’un séminaire avec des experts sur la méthodologie EDGE ; avec d’autres équipes de l’Unité PatriNat pour ce qui concerne la cartographie et le partage des données sur le site INPN.

En externe : collaboration avec SANBI pour des analyses sur la flore sud-africaine ; avec des équipes de RBG Kew et de la Zoological Society of London (UK) pour des échanges méthodologiques et l’usage de l’approche EDGE en appui aux politiques de la conservation.

Profil recherché

Formation : Doctorat 

Connaissances avérées en Phylogénétique (et Diversité Phylogénétique) et en Analyse Spatiale des données de biodiversité ;

Connaissances sur les espèces menacées, en particulier sur la Liste rouge de l’UICN ;

Maitrise avérée du langage R;

Connaissances avérées sur l’exploitation et l’analyse de grands lots de données de biodiversité ;

Capacité d’exploiter des données des différentes sources (phylogénétiques, spatiales, environnementales, listes rouges) ;

Communiquer couramment en Français et en Anglais (à l’orale et à l’écrit) ;

Intérêt par les politiques publiques sur la biodiversité ;

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Jardin des plantes

Contrat : CDD de 34 mois de droit public renouvelable à partir du 1er septembre 2024

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté

Restaurant d'entreprise

Prise en charge partielle de votre mutuelle

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités