Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction du Patrimoine Immobilier (DiPI) est constituée de 40 personnes.
Elle a en charge la maintenance, l’exploitation et les travaux de rénovation/construction de la plupart du parc immobilier du MNHN (180 000 m² de surface utile brute). Elle dispose pour ce faire d’un budget de maintenance courante entre 2 et 5 M €, et de crédits annuels d’investissement pouvant varier entre 20 et 40 M €.

Sous l’autorité du Responsable de pôle Gestion Stratégique du Patrimoine, le ou la titulaire aura en charge le pilotage de différents sujets au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier : par exemple, les Contrôles Techniques, les diagnostiques immobiliers (Dossiers Techniques Amiante et Plomb) et les Energies.
Le pôle Gestion Stratégique du Patrimoine est composé de 3 personnes : 1 responsable, 2 chargés méthodes qualité.

MISSIONS :

• Rédaction des procédures liées à la gestion bâtimentaire et sa maintenance,
• Aide à la collecte d’informations dans le cadre de la rédaction des Cahiers des Charges et des dossiers bâtimentaires,
• Collecte, organisation et maintien à jour des données patrimoniales (surfaces, énergie, …),
• Déploiement et application des méthodes de maintenance/qualité au sein de sa direction,
• Participation à l’administration de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),
• Collaboration sur la mise en place et le développement du Système d’Information Patrimonial (BIM, SIG, GTB, GED),
• Participation à l’élaboration des budgets et leur suivi.

Profil recherché

• Equivalent diplôme Bac+2
• Bon niveau rédactionnel
• Autonome, proactif et rigoureux
• Maîtriser les outils de bureautique (Pack Office)
• Appétence pour l'analyse et le traitement de la donnée bâtimentaire
• Notions des processus BIM souhaitées
• Connaissance des outils d’État (RT, OAD, OSFi)
• La maîtrise des outils CAO/DAO est un plus
• Profil junior accepté

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Jardin des plantes

Contrat : CDD de droit public dès que possible jusqu'au 31/08/2025 renouvelable

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilités durables (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté selon le poste

Restaurant d'entreprise

Prise en charge partielle de votre mutuelle selon conditions

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités