Contexte du recrutement et définition de poste

Sous la direction du Responsable du Pôle Conservation, le-la Chargé-e d’études aura à réaliser les tâches suivantes :

1. Dans le cadre d’un projet pluriannuel en cours de réalisation :
   1. Finaliser une liste d’itinéraires techniques pour la végétalisation d’anthroposols à partir de mélanges grainiers prairiaux locaux (le matériel semencier est déjà disponible).
   2. Définir des protocoles de suivis pour l’évaluation des ensemencements et réalisation des suivis.
   3. Caractériser qualitativement et quantitativement le matériel semencier déjà disponible et stocké au CBNBP.
   4. Assister Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’œuvre dans la poursuite des récoltes in situ et dans la réalisation des futures tranches de végétalisation des emprises.
   5. Initier et suivre la démarche de marquage Végétal local du matériel semencier disponible.
   6. S’investir dans les actions de communication prévues avec le Maître d’Ouvrage.
2. Constituer un centre de ressources en interne pour assurer au sein du CBN du Bassin parisien le développement de projets de restauration écologique en lien avec les politiques publiques et les partenaires techniques du Conservatoire :
   1. Veille scientifique et participation aux groupes de travail des différents réseaux dans le domaine du génie écologique en particulier sur les agrosystèmes et les zones humides et en lien avec les problématiques du changement climatique.
   2. Animation du développement d’une compétence dans le domaine de la restauration au sein du CBN du Bassin parisien pour répondre aux enjeux et besoins des partenaires dans le contexte du changement climatique et de la crise de biodiversité.
   3. Recueil et diffusion documentaire : constitution d’une ressource bibliographique, rédaction d’outils techniques et de fiches de synthèse sur la thématique « restauration » à destination interne puis externe.
   4. Animation de la thématique en interne en coordination avec les autres pôles et délégations régionales du Conservatoire botanique et participation aux réflexions et travaux nationaux coordonnées par la fédération des CBN et l’OFB.
3. Pilotage ou participation à différents projets autour de la thématique « restauration » du Pôle Conservation ou des délégations.

Profil recherché

• Master 2 couvrant tout ou partie du champ de compétences, ou justifier d’une expérience suffisante dans le champ de compétences concerné
• Bonne connaissance de la flore planitiaire française et des habitats naturels (compétences en phytosociologie fortement appréciées)
• Bonne connaissance de la législation et des politiques publiques en matière de protection de la nature, notamment des habitats et des espèces végétales
• Compétences en génie écologique, notamment des agrosystèmes (y compris ingénierie financière des politiques sectorielles comme la PAC) et connaissance des acteurs du monde agricole
• Des expériences en matière d’assistance à Maîtrise d’Ouvrage pour la conduite de chantiers de restauration seront particulièrement appréciées. A défaut, une très bonne connaissance théorique de la restauration des écosystèmes herbacés sera nécessaire
• Connaissances informatiques de base (bureautique et SIG, bases de données…)
• Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, sens de l’initiative
• Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
• Goût du contact humain/relationnel
• Aptitude au travail en extérieur comme en bureau
• Expérience en gestion de projet appréciée
• Etre titulaire d’un permis B

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Jardin des plantes

Déplacements sur le territoire d’agrément du CBNBP à prévoir : Ile-de-France, Champagne-Ardenne, Centre Val-de-Loire et Bourgogne

Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou CDD de droit public de 1 an renouvelable

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilités durables (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté selon le poste

Restaurant d'entreprise

Prise en charge partielle de votre mutuelle selon conditions

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités