Gestionnaire de la plateforme et du réseau de suivi d'oiseaux par marquage en France (F/H)


Date limite
05-06-2024
Date de publication
06-05-2024
Contrat
Poste permanent : Titulaire, Contractuel de droit public
Catégorie
B
Direction / Service
DÉPARTEMENT HOMME ET ENVIRONNEMENT (H&E) - DIRECTION
Localisation
91 - Centre d'écologie de Brunoy

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Centre de Recherches sur la Biologie des Populations d’Oiseaux (CRBPO) est une plateforme scientifique, de portée nationale, fondée sur la science participative, en charge de coordonner, autoriser, animer, archiver et valoriser les suivis d’oiseaux sauvages par marquage en France. La plateforme est rattachée à l’Unité Mixte de Recherche Centre d’Ecologie et des Sciences de la Conservation (CESCO), en collaboration avec l’Unité d’Appui et de Recherche Centre d’expertise et de données sur le patrimoine naturel (PatriNat).

Le (la) titulaire du poste est rattaché(e) au CESCO, sous l’autorité de l’ingénieur de la plateforme CRBPO.

Dans un contexte d’augmentation d’activité de la plateforme (+25% d’usagers en 5 ans), et de départs en retraite (3 personnes sur 6 sur 2024-2026), le-a titulaire assistera l’encadrement de la plateforme (directeur et ingénieur), en relai à l’actuel agent en position d’Assistant Ingénieur, dont il-elle sera susceptible de reprendre les fonctions après son départ en retraite.

Missions

Le (la) titulaire du poste coordonne et participe à la collecte et au traitement des données (actuelles et historiques) issues du suivi des oiseaux sauvages par marquage à buts scientifiques en France, au titre du CRBPO. Il.elle contribue à encadrer la formation technique et la pratique des ~700 usagers de la plateforme, et anime le réseau formés par ces usagers

Activités

1) Collecter, traiter et transmettre des données issues du marquage d’oiseaux

- Coordonner l’équipe technique de plateforme (3 agents) en charge de la bancarisation de données de capture-marquage-recapture/ré-observation d’oiseaux (~ 500 000/an), transmises par les bagueur-se-s (~700) et les services homologues étrangers (45), au sein du système d’information national dédié (logiciel spécialisé) ; contribuer à la bancarisation des données ;

- Coordonner la bancarisation des données historiques en archive papier (~10 millions) réalisée par 2 agents (et des bénévoles à former) ;

- Contribuer à maintenir à jour les référentiels techniques encadrant la collecte des données (saisie des données, mesures biométriques, protocoles,…).

- Mettre en œuvre des protocoles de suivi d’oiseaux par marquage dans le cadre des programmes de recherche du CRBPO.

2) Gérer le réseau des personnes capturant des oiseaux à buts scientifiques (‘bagueur-se-s’)

- Réceptionner, prioriser, prendre en charge et/ou affecter au sein de l’équipe les sollicitations des usagers de la plateforme et du grand public ;

- Maintenir à jour les référentiels de bonnes pratiques (formation, prévention des risques) ;

- Contrôler l’acquisition des compétences techniques des personnes (identification, manipulation, marquage, prélèvements biologiques sur oiseaux) ;

- Contribuer à faire appliquer la règlementation encadrant la protection des espèces et des animaux utilisés à buts scientifiques ;

- Co-piloter la mise en œuvre des protocoles par les bagueur-se-s ;

- Participer au suivi des obligations de rapportage annuel par les bagueur-se-s ;

- Participer à l’animation du réseau (forum de discussion, Assemblée Générale) ;

- Communiquer et diffuser des connaissances par le blog et les réseaux sociaux.

3) Contribuer à la veille sur les besoins d’évolution de la plateforme

- Assister l’Ingénieur de plateforme dans sa réflexion sur l’optimisation des process ;

- Contribuer à la veille technologique et éthique (techniques de capture et suivi) ;

- Contribuer aux rapportages récurrents sur l’activité de la plateforme, et de production de statistiques et métadonnées (tutelles, ministère en charge de l’environnement, …)

Relations professionnelles

En interne : Personnels de la plateforme, des unités travaillant avec la plateforme (CESCO, PatriNat, MECADEV, ISYEB), et l’ensemble du personnel du site de Brunoy

 En externe : en échange direct avec l’intégralité des personnes réalisant des captures et marquages d’oiseaux à buts scientifiques (recherche académique, gestion de l'environnement, association de protection de la nature, bénévoles), ainsi qu’avec ses homologues à l’international (Europe, Afrique)

Profil recherché

 Connaissances :

• Connaissances avancées en identification, biologie et écologie aviaire

• Connaissances avancées en méthodologies de capture, contention, marquage et prélèvements biologiques sur des oiseaux

• Connaissances de base du cadre légal et déontologique encadrant la capture et l’utilisation d’oiseaux à buts scientifiques, et/ou

• Bonne expression écrite et orale en anglais : Niveau B1 souhaitable (cadre européen de référence)

Compétences opérationnelles :

• Rédiger des référentiels techniques, tutoriels, et outils pédagogiques

• Mettre en œuvre des protocoles de suivi d’oiseaux par capture

• Collecter, contrôler la qualité et stocker des données

• Maîtriser et s’adapter aux outils informatiques de bureautique et gestion de données (logiciel spécifique)

• Animer un réseau d’acteurs professionnels et bénévoles

• Organiser et gérer les priorités, respecter les échéances

• Être force de proposition pour l’amélioration des techniques et protocoles

Compétences comportementales :

• Rigueur et esprit critique

• Sens de l’organisation, esprit d’initiative

• Aisance relationnelle, adaptable

• Mobiliser les partenaires autour d’un projet commun

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Burnoy (91)

Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie B ou CDD de droit public renouvelable

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté

Restaurant d'entreprise

Prise en charge partielle de votre mutuelle

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités